Nabór na stanowisko - Pracownik Socjalny

Wolne stanowisko pracy:
PRACOWNIK SOCJALNY, W dziale świadczeń i instytucjonalnej pieczy zastępczej w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszkowie

 

wymiar etatu:
pełen etat, 

 

umowa o pracę

 

1. inicjowanie, organizowanie, koordynowanie działań związanych z integracją ze środowiskiem osób kontynuujących naukę lub usamodzielniających się z rodzin zastępczych i placówek;

2. współpraca z dyrektorami placówek oświatowych, opiekuńczo-wychowawczych, pedagogami i psychologami, sędziami i kuratorami Sądów Rodzinnych i Nieletnich, pracownikami socjalnymi, służbą zdrowia oraz innymi instytucjami i organizacjami zajmującymi się problematyką związaną z osobami kontynuującymi naukę lub usamodzielniającymi się z rodzin zastępczych i placówek;

3. udzielanie pomocy w formie poradnictwa rodzinnego, pracy socjalnej, osobom kontynuującym naukę lub usamodzielniającym się z rodzin zastępczych i placówek zgodnie  z obowiązującym stanem prawnym;

4. świadczenie pracy socjalnej w środowisku, w tym przeprowadzanie rodzinnych wywiadów  środowiskowych poza jednostką z osobami kontynuującymi naukę lub usamodzielniającymi się z rodzin zastępczych i placówek opiekuńczo-wychowawczych oraz innych placówek, oraz przeprowadzanie wywiadów z rodzicami biologicznymi w sprawie odpłatności za pobyt dziecka w placówce;

5. doradztwo merytoryczne dla ośrodków  pomocy społecznej i pracowników socjalnych;

6. kierowanie dzieci do placówek opiekuńczo-wychowawczych, przygotowywanie dokumentacji  w powyższym zakresie;

7. sprawowanie nadzoru nad prawidłowością funkcjonowania placówek opiekuńczo-wychowawczych.

8. przygotowywanie dokumentacji związanej z przyznawaniem pomocy pieniężnej na usamodzielnienie oraz na kontynuowanie nauki i udzielanie pomocy w integracji za środowiskiem  osobom opuszczającym placówki

 

Praca w budynku Urzędu i na terenie powiatu pruszkowskiego. Budynek czteropiętrowy, dostosowany do poruszania się osób na wózku inwalidzkim (windy).

Stanowisko związane jest z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, pracą wewnątrz budynku oraz w terenie w środowisku rodzin zastępczych, kontaktem z instytucjami zewnętrznymi w ramach rodzinnej pieczy zastępczej. Stanowisko wymagające samodzielności, terminowości i mobilności. 

 

1. obywatelstwo polskie,

2. posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb;

3. wyższe wykształcenie na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;

4. ukończone studia na kierunku praca socjalna;

5. wiedza w zakresie przepisów prawa stosowanych na przedmiotowym stanowisku, w szczególności przepisów KPA, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,

 

umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, umiejętność obsługi programów MS Office, dodatkowym atutem będzie znajomość programu POMOST, prawo jazdy kat. B

 

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.

 

1. CV oraz list motywacyjny, 

2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Pracownik socjalny przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszkowie, zgodnie z art. 6 ust 1 lit b ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) o ochronie danych osobowych  z dnia 27 kwietnia 2016 r. RODO (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119.)”, 

 

Wszystkie CV bez powyższej klauzuli nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji prowadzonej przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszkowie i będą usuwane          z bazy administratora tj. Dyrektora PCPR w Pruszkowie.

 

KLAUZULA INFORMACYJNA dotyczącą ochrony danych osobowych znajduje się na stronie internetowej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszkowie w zakładce RODO.

 

Wymagane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 30.01.2023 r. pod adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszkowie, ul. Drzymały 30, 05-800 Pruszków, z dopiskiem na kopercie: Oferta pracy na stanowisko Pracownik socjalny w sekretariacie pok. nr 227, II piętro. W przypadku dokumentów wysłanych pocztą liczy się data wpływu do PCPR w Pruszkowie. Podstawą rekrutacji są rozmowy kwalifikacyjne. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 738-15-01.